HR Executive - Talent Acquisition & Employee Relations
Bergabunglah dengan tim EPS Malaysia di Bali dan jadilah bagian dari perjalanan kami dalam mendukung klien manufaktur terkemuka kami. Sebagai HR Executive - Talent Acquisition & Employee Relations, Anda akan menjadi pusat untuk semua kebutuhan sumber daya manusia, dari merekrut talenta terbaik hingga membangun hubungan yang kuat dengan karyawan.
Di EPS Malaysia, kami percaya bahwa setiap individu adalah aset berharga. Dengan lokasi strategis di Canggu, Ubud, Denpasar, Jimbaran, Nusa Dua, Kuta, dan Badung, Anda akan bekerja di lingkungan yang mendukung pertumbuhan profesional dan pribadi. Kami mencari seseorang yang tidak hanya memiliki kemampuan teknis yang kuat, tetapi juga memiliki semangat untuk membangun hubungan yang kuat dan mendorong inovasi dalam lingkungan kerja.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Merekrut dan menempatkan talenta terbaik untuk posisi yang tersedia.
- Membangun dan memelihara hubungan yang kuat dengan karyawan, termasuk manajemen konflik dan penyelesaian masalah.
- Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir, menggunakan sistem rekrutmen online seperti JobStreet dan LinkedIn.
- Mengembangkan dan menerapkan strategi sumber daya manusia yang efektif untuk mendukung pertumbuhan perusahaan.
- Membantu dalam pengembangan kebijakan dan prosedur sumber daya manusia yang sesuai dengan standar industri.
- Melakukan evaluasi kinerja secara berkala dan memberikan umpan balik yang konstruktif kepada karyawan.
- Mengelola proses pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.
- Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan regulasi terkait sumber daya manusia yang berlaku.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- S1 atau setara dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran sumber daya manusia, khususnya dalam rekrutmen dan hubungan karyawan.
- Memiliki sertifikasi dalam HR seperti SHRM-CP atau CHRP.
- Kemampuan komunikasi yang kuat, baik lisan maupun tertulis.
- Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.
- Pengalaman dengan sistem rekrutmen online seperti JobStreet dan LinkedIn.
- Pengalaman dalam mengelola tim dan sumber daya manusia di lingkungan internasional.
- Penguasaan bahasa Inggris dan Bahasa Indonesia yang baik.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang