Senior Talent Acquisition Specialist - Full-Cycle Recruitment & Talent Pipeline Development

Ezsvs Technology Indonesia ยท ๐Ÿ“ Jakarta Selatan, Jakarta Raya ยท Diposting 2026-10-09
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
IDR 25000000 - 40000000
Ezsvs Technology Indonesia adalah perusahaan teknologi yang sedang berkembang pesat. Kami mencari seorang Senior Talent Acquisition Specialist yang memiliki pengalaman dalam proses rekrutmen lengkap dan pengembangan talenta. Anda akan bekerja secara langsung dengan tim kami untuk mencari, merekrut, dan mengembangkan talenta terbaik yang akan membantu kami mencapai tujuan perusahaan. Kami menawarkan lingkungan kerja yang inovatif dan peluang pertumbuhan yang besar.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk perekrutan, penilaian, dan penawaran.,Membangun dan mengelola talenta pipeline untuk berbagai posisi dalam perusahaan.,Mengembangkan dan menjalankan strategi rekrutmen yang efektif untuk mencapai target perekrutan.,Berkoordinasi dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan talenta dan memastikan proses rekrutmen sesuai dengan kebutuhan bisnis.,Menggunakan berbagai sumber daya dan alat untuk mencari talenta terbaik, termasuk platform pencarian kerja, jaringan profesional, dan acara rekrutmen.,Mengelola dan mengembangkan hubungan dengan agen rekrutmen eksternal dan mitra talenta.,Melakukan penilaian dan seleksi talenta untuk memastikan bahwa mereka sesuai dengan posisi dan budaya perusahaan.

๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau setara dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam proses rekrutmen lengkap dan pengembangan talenta.,Pengalaman dalam menggunakan berbagai alat dan platform rekrutmen seperti ATS, LinkedIn, dan platform pencarian kerja lainnya.,Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk bernegosiasi.,Kemampuan analitis yang kuat untuk membuat keputusan berdasarkan data dan informasi.,Pengalaman dalam mengelola talenta pipeline dan strategi rekrutmen.,Pengalaman dalam bekerja dengan berbagai departemen dan memahami kebutuhan bisnis.,Pengalaman dalam mengelola agen rekrutmen eksternal dan mitra talenta.

๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berubah-ubah.Kemampuan untuk membangun dan mengelola hubungan yang kuat dengan talenta dan mitra.Kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat berdasarkan data dan informasi.Kemampuan untuk berkomunikasi dengan jelas dan efektif.Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.Kemampuan untuk mengelola waktu dan prioritas dengan baik.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

Lowongan Terkait