HR Manager

IRIS Jaya, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan dan jasa, sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami terus berkembang dan membutuhkan seorang profesional HR yang dapat membantu kami dalam mengelola sumber daya manusia secara efektif dan efisien.

Sebagai HR Manager di IRIS Jaya, Anda akan bertanggung jawab atas berbagai aspek dalam pengelolaan sumber daya manusia, mulai dari rekrutmen, pelatihan, hingga pengembangan karyawan. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa kebijakan HR yang diterapkan sesuai dengan visi dan misi perusahaan.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berpengalaman dan ingin berkontribusi pada pertumbuhan IRIS Jaya, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
• Membuat dan mengembangkan kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.
• Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.
• Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.
• Mengurus administrasi kepegawaian, termasuk pengelolaan data karyawan dan dokumen kepegawaian.
• Membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan dan manajemen.
• Mengelola aspek kepatuhan dan peraturan kepegawaian.
• Melakukan riset pasar tenaga kerja untuk memastikan kebutuhan sumber daya manusia perusahaan terpenuhi.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Memiliki gelar Sarjana atau lebih tinggi dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Memiliki pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Manager atau posisi serupa di perusahaan yang setara atau lebih besar.
• Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan kebijakan kepegawaian di Indonesia.
• Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
• Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.
• Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
• Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HRIS dan Microsoft Office dengan baik.
• Memiliki sertifikasi dalam bidang HR akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait