Deputy Learning Development

Toko Hana Spareparts · 📍 Banyuwangi, Jawa Timur · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 – Rp 11.000.000 per month
Toko Hana Spareparts adalah perusahaan yang bergerak di bidang penjualan suku cadang mobil. Kami mencari seorang Deputy Learning Development yang akan membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pembelajaran untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan kami. Anda akan bekerja sama dengan tim Learning Development untuk merancang, mengimplementasikan, dan mengevaluasi program pembelajaran yang efektif dan relevan dengan kebutuhan perusahaan. Kami menawarkan gaji kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung perkembangan profesional.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Merancang dan mengembangkan program pembelajaran yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan karyawan.,Mengimplementasikan program pembelajaran dan memastikan pelaksanaannya berjalan dengan baik.,Mengevaluasi efektivitas program pembelajaran dan memberikan feedback kepada tim Learning Development.,Mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memastikan program pembelajaran sesuai dengan kebutuhan mereka.,Mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang pembelajaran dan pengembangan karyawan.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan internal dan eksternal.,Mengelola dan memantau anggaran untuk program pembelajaran.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan untuk memahami kebutuhan pembelajaran mereka.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang pendidikan, psikologi, manajemen, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun dalam perencanaan dan pelaksanaan program pembelajaran.,Memiliki pemahaman yang kuat tentang teori pembelajaran dan pengembangan karyawan.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.,Pengalaman dalam menggunakan alat dan teknologi pembelajaran modern.,Memiliki sertifikasi dalam bidang pembelajaran atau pengembangan karyawan adalah nilai tambah.,Pengalaman bekerja di industri otomotif adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan merancang program pembelajaran yang efektif.Kemampuan mengelola anggaran dan sumber daya.Kemampuan analitis dan problem-solving.Kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.Kemampuan bekerja dalam tim dan koordinasi dengan berbagai departemen.Penguasaan alat dan teknologi pembelajaran modern.Pengalaman dalam mengelola dan memantau program pembelajaran.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait