Deputy HR Manager
Food Easy Corporindo · 📍 Kuta · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 21.000.000 – Rp 30.000.000 per month
Food Easy Corporindo, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang kuliner, sedang mencari seorang Deputy HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Kuta. Perusahaan kami sedang dalam proses pertumbuhan yang pesat, dan kami mencari seseorang yang dapat membantu kami dalam mengelola sumber daya manusia kami dengan baik.
Sebagai Deputy HR Manager, Anda akan bekerja sama dengan HR Manager untuk mengelola berbagai aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial. Anda akan memiliki kesempatan untuk berkontribusi dalam membangun budaya perusahaan yang positif dan mendukung pertumbuhan perusahaan kami.
Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berpengalaman dan ingin berkontribusi dalam perusahaan yang dinamis dan berkembang, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan kebijakan HR.Mengelola hubungan industrial dan negosiasi dengan serikat pekerja.Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pengembangan karyawan.Mengelola proses absensi, cuti, dan kehadiran karyawan.Membantu dalam pengelolaan gaji dan manfaat karyawan.Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.Membantu dalam pengelolaan hubungan dengan karyawan dan manajemen.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 di bidang Hubungan Industrial, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.Pengalaman minimal 5 tahun di bidang HR, dengan pengalaman di posisi manajerial akan menjadi nilai tambah.Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan kemampuan untuk bekerja secara mandiri.Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, BambooHR, atau sistem HR lainnya.Memiliki sertifikasi HR yang akan menjadi nilai tambah.Memiliki kemampuan berbahasa Inggris akan menjadi nilai tambah.🛠️ Keahlian
Kemampuan berbahasa Inggrispengalaman dalam pengelolaan sumber daya manusiakemampuan komunikasi yang baikkemampuan untuk bekerja dalam timkemampuan untuk bekerja di bawah tekanankemampuan untuk bekerja secara mandirikemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR.
Lowongan Terkait